派遣会社の方へ

ドコ1では、派遣先から派遣サービスの発注を受けることができます。派遣先は、派遣スタッフの人選に必要な項目が網羅されているドコ1の画面から派遣サービスを発注します。そのため、派遣会社は、派遣先に人選に必要な項目を追加で確認する必要がなくなり、迅速に人選を進めることができます。

派遣サービスの発注を受けた後、「募集を継続しているのか終了したのか、派遣先に聞かないとわからない…」といったことも多いのではないでしょうか。ドコ1ならその状況をリアルタイムに確認可能。進捗をいつでも把握できるので、派遣先にメールや電話で募集状況を確認する必要はありません。

ドコ1では派遣契約の作成も可能です。選択式の質問に答えながら進められるため、入力は簡単。一度の入力で、個別契約書・通知書・管理台帳等、派遣管理に必要な各種帳票が自動作成されます。
繰り返し入力が必要な項目は、あらかじめ登録した内容から必要な情報を簡単に呼び出せるため、その都度調べたり、同じ情報を何度も入力したりといった、手間や入力ミスを減らすことができます。

ドコ1の契約更新機能を利用すると、契約更新の時期に派遣先と派遣スタッフに更新の意思を確認するメールを自動発信。両者に契約更新についての回答を促すToDoが表示されます。
派遣先と派遣スタッフへの確認の手間を削減し、更新手続きに関する対応漏れを防ぐことができます。

ドコ1のタイムシートは、契約内容に基づいて自動作成されるため、契約データの入力等の余計な準備は必要ありません。
派遣スタッフが申請した勤怠の内容や、申請・承認状況は、いつでもリアルタイムで確認できるので、毎月の派遣料金請求時における、派遣スタッフや派遣先への確認作業を大幅に削減できます。
派遣会社独自の休暇や、派遣スタッフごとの勤務シフトも個別に設定可能。独自の規則やルール等、多様な勤怠制度に順応できる柔軟性と、高い実用性を兼ね備えています。

ドコ1では、通常の勤怠申請機能に加えて、自社の36協定に沿った勤怠管理が可能。派遣スタッフの時間外労働時間はドコ1の画面で一目で確認できるので、派遣先に状況を確認する必要はありません。
派遣スタッフの時間外労働時間が36協定の上限時間に近付いた場合は、派遣先にアラートでお知らせします。

ユーザー毎に各機能の利用可否を設定できます。営業部には受注・契約・勤怠管理機能の権限を、経理部には請求管理機能の権限を付与する等、各社員に対して適切な権限を付与する事ができるので、安心してご利用いただけます。

ドコ1にアクセス可能なIPアドレスを設定すると、社内ネットワークからのアクセスのみを許可できるため、自宅からのアクセスや、第三者による社外からの不正アクセスを防ぐことができます。IPアドレスの設定はドコ1の画面でいつでも可能。ネットワーク環境の変更にも、迅速に対応できます。